“政策不能停留在紙面上，要讓企業看得懂、夠得著、用得上。”這句話，市科技局的干部們反復講，也反復做。

5月末，一場專門服務高新技術企業的“春曉行動”培訓會座無虛席。139家科技型企業的負責人帶著申報困惑而來，行業專家掰開揉碎講解高企申報標準、研發費用歸集、知識產權布局等核心要點，市科技局的業務干部則分片駐場，一對一“坐診”。哪筆費用應該歸進研發輔助賬，哪個申報節點容易卡殼，干部們拿出提前梳理的清單，手把手教。

一位參會企業負責人說：“以往梳理研發賬目總摸不著門道，這次現場教學，難題一次性理清，服務實實在在送到了我們身邊。”

服務送上門，紅利跟著落地。相關獎補資金兌現到企，真金白銀的“落袋感”讓企業申報信心明顯上揚，同時一系列惠企舉措，讓減負效應持續流向創新一線。

干部素質的錘煉，不在會場的講稿里，而在項目前沿、產業地頭。市科技局把練兵場鋪展在最貼近創新一線的地方——產業技術研究院建設工地、創業園孵化器、鄉間馬鈴薯種植基地，處處都是干部補齊短板的課堂。

紡織產業技術研究院首批檢測設備進場那天，資配科科長吳江才稍稍松了口氣。此前一個多月，他幾乎“長”在項目現場，統籌設備運輸、盯著實驗室裝修、協調配套工程收尾。設備一落地，他立刻帶著剛組建的15人研發團隊扎進盛和、永昌、廣綸等重點紡織企業走訪，把實驗室的研發方向與企業車間的真實需求對表。吳江說：“產研院就是要聚焦功能性紡織纖維材料開發、服裝設計、面料檢測等領域攻關，讓天門紡織服裝產業真正邁向高端化、功能化、智能化。”

在百奧創業園，成果科科長陽昊和園區負責人吳學文一遍遍打磨省級平臺申報材料。他們的目標不止于拿一塊牌子，而是要推動孵化器從單純的空間載體，升級為“創新生態樞紐”，讓不同階段的科技型企業都能在這里找到滋養。

科技服務的另一條戰線，鋪在田間。幾十公里外的拖市鎮馬鈴薯種植基地，一堂沾泥土、帶露珠的農技實訓課開得正酣。省級科技特派員梁紅清蹲在田壟間，從良種篩選、標準化育苗講到機械化采收，周邊6個鄉鎮的50多名種植戶聽得入神，不時插話追問。“句句都講到了我們正犯愁的地方。”一位種植戶的話，道出了科技惠農的要義。

把干部“扔”進具體的難題里淬煉，讓他們在解決實際問題的過程中長出真本事。這種能力不是紙上的學歷和資歷，而是一種聽得懂機器轟鳴、看得懂作物長勢、算得清產業賬的專業底氣。

科技型企業融資難，常常卡在銀企信息不對稱上。市科技局人才科普科的余思維和胡偉，便成了連接兩者的“專屬融資服務專員”。

記者見到他們時，兩人剛剛結束一輪走訪。他們隨身攜帶的筆記本，密密麻麻記錄著一條條資金訴求——哪家企業研發投入大、缺流動資金，哪家輕資產、缺乏傳統抵押物，都記得清清楚楚。幾個月下來，他們先后走訪銀行機構和重點科技企業60余家，把知識價值信用貸、創新積分貸、科技人才貸這些政策產品吃透，精準匹配給對應的企業。一趟趟上門，政策講透了，流程跑順了，銀企之間信息不對稱的難題，就這樣在一次次面對面中悄然化解。截至目前，他們已累計服務超240家企業，助力科創融資規模近18.96億元。一位銀行客戶經理感慨：“他們比我們更懂企業，比企業更懂產品，這種黏合劑作用，是金融活水真正流進創新田的關鍵。”

為企業創新“疏渠”，為產業升級“解渴”，市科技局的干部們，就是那引渠的人。他們明白，只有干部自身的能力素質這道“渠”暢通了、堅固了，資金、技術、政策這些活水，才能汩汩流向最需要的地方。