為深入推進黨建引領(lǐng)基層精細化治理，推動城市管理力量下沉一線、服務(wù)落地基層，落實大城管體制改革，8月20日，楊林街道辦事處組織召開了“城管進社區(qū)”工作見面會暨動員會。

參加會議的有市城管局、市公安局、市住更局、市自建局、市生態(tài)環(huán)境局、市市場監(jiān)管局、市消防救援局、市住保中心、市園林所、市環(huán)衛(wèi)局、市天城水務(wù)、市電力公司、市燃氣公司等相關(guān)單位下沉工作人員、街道執(zhí)法中心工作人員以及前進、江垸、楊林口、諶橋四個城市社區(qū)兩委成員及網(wǎng)格員。

會上，街道黨工委委員、辦事處副主任丁志穎解讀了市級文件，傳達了全市《天門市深化城管進社區(qū)工作方案》文件精神。

街道黨工委書記吳猛作了動員講話。?

會議強調(diào)，全體人員要提高政治站位，深刻把握城管進社區(qū)是基層治理的必答題。推進城市管理進社區(qū)，是貫徹落實天門市城市管理下沉工作部署的硬性任務(wù)，更是踐行以人民為中心發(fā)展思想、解決群眾家門口煩心事的民生工程。

要壓實層級責任，構(gòu)建權(quán)責清晰、閉環(huán)高效的治理體系。黨工委統(tǒng)籌抓總，街道分管領(lǐng)導牽頭抓落實，社區(qū)書記負主體責任，網(wǎng)格員履行前端巡查責任，下沉部門履行行業(yè)協(xié)同責任，執(zhí)法中心履行執(zhí)法保障責任，相互配合、攜手抓落實。

要強化督導考核，以剛性問責倒逼工作落地見效。常態(tài)化開展督查暗訪，定期通報履職情況，群眾訴求解決情況。對工作推進有力、群眾評價高的單位和個人，予以肯定表揚；對履職不力、敷衍塞責、問題積壓、群眾投訴居高不下的，依規(guī)上報。

要轉(zhuǎn)變工作作風，堅持柔性治理、執(zhí)法有度，守住民生溫度。全體工作人員要牢固樹立“服務(wù)為先”理念，嚴格落實“721工作法”，多做服務(wù)指導、矛盾調(diào)解、政策宣講，少用強制手段。關(guān)口前移，讓矛盾吸附在基層，解決在基層，做到小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交。各單位同心同向，齊抓共管，不折不扣完成市里下達的各項目標任務(wù)，把城市管理做細、做實、做暖。