2025年，漁薪鎮人社服務中心緊扣“穩就業、保民生、促和諧”核心目標，扎實推進就業創業、社會保障等重點工作，取得了顯著成效。現將2025年度工作總結及2026年工作計劃匯報如下：

一、就業幫扶、技能培訓工作開展情況

1.開展就業援助。2025年2月，漁薪鎮人社服務中心在全鎮通過線上線下兩不誤的方式，積極為轄區內特殊困難群體、下崗、失業人員提供崗位，高調開展送服務、送政策的就業援助等工作。首先，于2月份為市級大型招聘會組織有求職意向人員約270余人到場進行求職；另外，2月份在漁薪鎮蔡廟工業園浩木科技園召開專場招聘會，本次招聘會組織7家企業參會，共提供50余個崗位，累計進場求職人數共236人次，達成意向20余人；其次，3月份在漁薪鎮武圣村集貿市場開展“春風行動”就業大篷車巡回招聘會，招聘崗位60余個，進場約200余人次，初步達成就業意向47人。通過舉辦3場招聘會，漁薪鎮較好地完成了任務，為鎮內就業困難人員解決就業難的問題提供了很大的幫助。

2.開展就業指導。2025年鎮人社服務中心對本鎮轄區內失業人員、離校未就業高校畢業生、新增長勞動力、靈活就業人員等就業失業人員進行了詳細摸底，實現動態跟蹤管理，并對這些對象均進行了“1131”服務，每個對象全年均提供2次政策宣介、4次職業指導、12次崗位推介、1次就業見習機會。

3.開展防返貧就業幫扶工作。為促進脫貧人員就業，鎮人社服務中心結合本地工作實際，督促25個村（社區）進行詳細摸排、研判，申報公益性崗位名單。截至目前，共申報公益性崗位工作人員共計17人，累計申請補貼13.6萬元。

二、城鄉居民養老保險擴面征繳及社會保險服務工作

1.城鄉居民養老保險擴面征繳工作情況。鎮人社服務中心按照市局要求，在鎮委鎮政府指導下制定了詳盡的征收方案，早早將征收工作提上日程。一年來，日常利用廣播、宣傳車、印發宣傳資料及橫幅等多種形式推進社會養老保險擴面征繳工作。從2025年10月開始，全鎮加大力度從上至下層層繃緊征收工作責任弦，轄區內25個村（社區）集中行動，由鎮分管領導、片總支、人社中心和醫保中心組成的工作專班，對各村（社區）的征繳情況進行督導，定制“兩保”進度公告欄1個，實行每日填寫最新數據、公布各村（社區）進度，激勵干部在征收工作中不甘落后、爭先趕超的良性“大比武”，截至12月16日，全鎮城鄉居民養老保險已完成人數18042人，其中新增參保166人，參保資金2025.68萬元，完成市布任務的82%。聯合市政務服務和大數據管理局、天門日報共同開展政務直播1次，緊緊圍繞“兩保”等民生政策走進更多鄉鎮，讓惠民的“好聲音”傳遍天門每一個角落，真正架起一座座連接政府和群眾的“云端連心橋”，整場直播持續150分鐘，累計吸引超過2.3萬人次觀看，互動點贊突破萬條。為確保響應及時，后臺20余名工作人員協同聯動，實時回復率高達99%。

2.社會養老服務工作情況。鎮人社服務中心建立了退休人員信息臺賬，成功為508人死亡退休人員辦理喪撫補助金手續，遺屬困難補助等服務手續。為農村1186名新年滿60周歲老人辦理養老金領取手續，發放新增養老金280.8余萬元。截至目前，全鎮年滿60周歲以上老人辦理養老金手續累計16903人，發放養老金3200余萬元。截至目前辦理歷年靈活就業社保補貼登記人數為204人，新增靈活就業人員社保補貼登記人數為103人，全年累計辦理307人。另外開展了脫貧人員外出務工的反復摸底，完善了我鎮脫貧外出務工人員的基本信息、就業情況，用心用情為脫貧戶外出務工人員進行一次性交通補貼申報，申報補貼人數共計72人，累計發放3.26萬元。

3.社會保險工作完成情況。鎮人社服務中心主動對接銀行，組織專班分別下沉到25個村（社區）啟動換發第三代社會保障卡工作，目前已完成換發第三代社會保障卡及信息變更業務約6000余人次。

三、2026年工作計劃

1.強化就業創業服務。建立健全高校畢業生、農村勞動力等重點群體就業幫扶臺賬，開展“就業援助月”等專項活動，全年計劃辦好招聘會。

2.完善社會保障體系。加大社保政策宣傳力度，利用微信公眾號等媒介進行政策解讀，計劃舉辦至少1場政策宣講會。加強社保基金征繳管理，確保應收盡收。完善社會救助資金使用和管理機制，開展救助項目評估與反饋。

3.構建和諧勞動關系。加強勞動保障法律法規宣傳，提高用人單位和勞動者的守法意識。完善勞動糾紛調解機制，加強與相關部門的協作，建立健全欠薪預警機制，及時化解勞動爭議，力爭將糾紛化解在基層，維護社會穩定。

漁薪鎮人社服務中心???

?2025年12月16日????