天門市工商業聯合會2019年度部門決算
目 ? 錄
第一部分 部門概況
一、主要職能
二、部門決算單位構成
第二部分2019年度部門決算表
(一)收入支出決算總表
(二)收入決算表
(三)支出決算表
(四)財政撥款收入支出決算總表
(五)一般公共預算財政撥款支出決算表
(六)一般公共預算財政撥款基本支出決算表
(七)“三公”經費公共預算財政撥款支出決算表
(八)政府性基金預算財政撥款收入支出決算表
第三部分2019年度部門決算情況和重要事項說明
第四部分名詞解釋
第一部分??部門概況
一、主要職能
(一)主要職責
1.團結、服務、引導、教育非公有制經濟人士愛國、敬業、誠信、守法、貢獻,培養擁護黨的領導、走中國特色社會主義道路的非公有制經濟人士隊伍;
2.做好非公有制經濟人士政治安排的推薦工作。參與政治協商,發揮民主監督作用,積極參政議政;
3.參與政府相關的經濟活動,廣泛聯系各地工商界人士,開展民間外交,推動經貿交流和協作,促進經濟社會發展;
4.參與協調勞動關系,促進和諧社會建設;指導本會直屬商會工作,積極參與社會組織建設工作,促進行業協會商會改革發展;
5.反映公有制企業和非公經濟人士利益訴求,維護其合法權益;為會員提供政策信息、人才交流培訓等服務。組織會員企業參加各類經貿活動,外出參觀考察,幫助會員企業拓展市場;
6.指導非公有制企業做好黨建工作;
7.積極引導非公有制企業及其非公有制經濟人士承擔社會責任,大力支持慈善公益事業發展,積極投身光彩事業。
(2)人員構成
市工商聯于2013年7月單設,機關現有在職9人,工勤1人,退休人員3人。
(3)機構設置情況
機關共有2個內設機構:辦公室、經濟聯絡部,下設一個公益一類事業單位天門市非公經濟投訴服務中心。
二、部門決算單位構成
天門市工商業聯合會部門決算包括:機關本級決算,本機關無基層單位。
納入天門市工商業聯合會2019年部門決算編制范圍的預算單位共1個:天門市工商業聯合會機關本級。
第二部分 2019年度部門決算表
(一)收入支出決算總表(匯總附表1)
(二)收入決算表(匯總附表2)
(三)支出決算表(匯總附表3)
(四)財政撥款收入支出決算總表(匯總附表4)
(五)一般公共預算財政撥款支出決算表(匯總附表5)
(六)一般公共預算財政撥款基本支出決算表(匯總附表6)
(七) “三公”經費公共預算財政撥款支出決算表(匯總附表7)
(八)政府性基金預算財政撥款收入支出決算表(匯總附表)








第三部分?2019年度部門決算情況和重要事項說明
一、2019年部門決算情況說明
(一)收入支出決算總體情況
2019年度收入總計177.82萬元,支出總計177.82萬元。與上年度相比,收入總計減少9.27萬元,減少5%;支出總計減少9.27萬元,減少5%。減少原因:推進節約型機關建設,規范機關財務管理。
(二)收入決算情況
2019年度本年收入177.82萬元,其中:財政撥款收入177.82萬元,占99.9%;上級補助收入0萬元,占本年收入合計的0%;事業收入0萬元,占本年收入合計的0%;經營收入0萬元,占本年收入合計的0%;附屬單位上繳收入0萬元,占本年收入合計的0%;其他收入0.02萬元,占本年收入合計的0.01%。
(三)支出決算情況
2019年度本年支出177.82萬元,其中:基本支出103.37萬元,占本年支出合計的58.13%;項目支出74.46萬元,占本年支出合計的41.87%;上繳上級支出0萬元,占本年支出合計的0%;經營支出0萬元,占本年支出合計的0%;對附屬單位補助支出0萬元,占本年支出合計的0%。
(四)財政撥款收入支出決算總體情況
2019年度財政撥款收入決算合計177.81萬元,其中:一般公共預算財政撥款177.81萬元,占收入決算合計的100%;政府性基金預算財政撥款0萬元,占收入決算合計的0%。年初財政撥款結轉和結余0萬元。
2019年度財政撥款支出決算合計177.81萬元,其中:一般公共預算財政撥款177.81萬元,占支出決算合計的100%;政府性基金預算財政撥款0萬元,占支出決算合計的0%。年末財政撥款結轉和結余0萬元。
(五)一般公共預算財政撥款支出決算情況
2019年度一般公共預算財政撥款支出決算為177.81萬元,其中:基本支出103.35萬元,占本年支出合計的58.12%;項目支出74.46萬元,占本年支出合計的41.88%。與上年相比,一般公共預算財政撥款支出減少9.28萬元,減少5%。減少原因:推進節約型機關建設,規范機關財務管理。
(六)一般公共預算財政撥款基本支出決算情況
2019年度一般公共預算財政撥款基本支出決算合計103.35萬元,包括人員經費和公用經費,支出具體情況如下:
人員經費98.26萬元,主要包括:基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、其他工資福利支出、離休費、退休費、退職(役)費、撫恤金、生活補助、獎勵金、住房公積金、購房補貼、采暖補貼、物業服務補貼、其他對個人和家庭的補助支出等。
公用經費5.09萬元,主要包括:辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、差旅費、因公出國(境)費、維修(護)費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、勞務費、委托業務費、工會經費、公務用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務支出。
(七)財政撥款“三公”經費支出決算情況
1、“三公”經費支出情況及增減變動原因
2019年度一般公共預算財政撥款“三公”經費決算數為4.7萬元(含機關及所屬基層預算單位),其中:因公出國(境)費0萬元,公務用車購置及運行維護費0萬元,公務接待費4.7萬元。
2019年度政府性基金預算財政撥款“三公”經費決算數為0萬元(含機關及所屬基層預算單位),其中:因公出國(境)費0萬元,公務用車購置及運行維護費0萬元,公務接待費0萬元。
2019年“三公”經費決算比預算數增加0萬元。其中:因公出國(境)費增加(減少)0萬元,公務用車購置及運行費增加(減少)0萬元,公務接待費增加(減少)0萬元。
2、“三公”經費支出相關情況說明
(1)因公出國(境)團組0個,累計0人次。
(2)公務用車購置及運行維護費指單位公務用車購置費(含車輛購置稅)、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。其中:公務用車購置費0萬元。2019年使用財政撥款購置公務用車0輛;公務用車運行維護費0萬元。主要用于車輛燃油、維修、保險等費用支出。2019年財政撥款開支運行維護費的公務用車保有量為0輛。截至2019年底,本部門共有公務車輛0輛。
(3)公務接待費指單位按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)支出。2019年公務接待全部為國內公務接待,主要用于按有關規定接待招商引資、調研考察、執行任務、學習交流、檢查指導、請示匯報等公務活動所產生的活動場地租賃、工作餐費等各類支出,共計接待37批次,356人次。
(八)政府性基金預算財政撥款收入支出決算情況
2019年度年初結轉和結余0萬元;本年收入0萬元;本年支出0萬元;年末結轉和結余0萬元。與上年度相比,政府性基金預算財政撥款收入總計增加(減少)0萬元,增長0%;支出總計增加(減少)0萬元,增長0%。
二、重要事項說明
(一)關于機關運行經費支出說明
本部門(單位)2019年度機關運行經費支出5.09萬元(與部門決算中行政單位和參照公務員法管理事業單位一般公共預算財政撥款基本支出中公用經費之和保持銜接),比年初預算數增加1.6萬元,增長46%。其中:辦公費0.16萬元、印刷費0萬元、手續費0.01萬元、郵電費0.15萬元、差旅費0.07萬元、會議費0萬元、維修(護)費0.1萬元、勞務費0.19萬元、福利費0.45萬元、其他商品服務支出0.45萬元、辦公設置購置3.25萬元。主要原因是:按照省工商聯要求改建視頻會議室,購買相關設備,辦公設施設備購置經費增加。
(二)關于政府采購支出說明
本部門(單位)2019年度政府采購支出總額17.33萬元,其中:政府采購貨物支出5.59萬元、政府采購工程支出11.74萬元、政府采購服務支出0萬元。授予中小企業合同金額0萬元,占政府采購支出總額的0%,其中:授予小微企業合同金額0萬元,占政府采購支出總額的0%。
(三)關于國有資產占用情況說明
截至2019年12月31日,本部門(單位)共有車輛0輛,其中,副部(省)級及以上領導用車0輛、主要領導干部用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執法執勤用車0輛、特種專業技術用車0輛、其他用車0輛;單位價值50萬元以上通用設備0臺(套);單位價值100萬元以上專用設備0臺(套)。
(四)關于2019預算績效情況的說明
1、預算績效管理工作開展情況
根據預算績效管理要求,我會組織對2019年度一般公共預算項目支出全面開展績效自評,共涉及項目1個,資金30萬元,占一般公共預算項目支出總額的40.29%。
我會組織對“招商引資項目”進行了績效評價,涉及一般公共預算項目支出30萬元。從評價情況來看,項目預算編報及時準確,支出程序符合財務管理要求,支出未超出預算額度和范圍。各項目管理制度比較健全且有效執行,為逐步建立“立項有目標、支出有成效、結題有驗收、評審結果有運用”的項目管理機制打下了良好的基礎。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
附件:2019年度天門市工商聯部門整體支出績效自評表
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一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
評分標準 |
得分 |
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指標名稱 |
指標解釋說明 |
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投入(15) |
目標設定 (5) |
職責明確(1) |
部門的職責設定是否符合“三定”方案中所賦予的職責,用以反映和評價部門工作的目的性與計劃性。 |
符合(1); 不符合(0)。 |
1 |
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活動合規性(2) |
部門的活動是否在職責范圍之內并符合部門中長期規劃,用以反映和評價部門活動目標與部門履職、年度工作任務的相符性情況。 評價要點: 1.部門活動的設定在部門所確定的職責范圍之內; 2.部門活動符合省委、省政府的發展規劃及本部門的年度工作安排與發展規劃。 |
全部符合(2); 其中一項不符合(0)。 |
2 |
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活動合理性(2) |
部門所設立的活動是否明確合理、活動的關鍵性指標設置是否可衡量,用以反映和評價部門活動目標設定的合理性。 評價要點: 1.活動目標的設定是可量化的,可通過清晰、可衡量的關鍵指標值予以體現; 2.在活動目標設定時,將關鍵指標明細分解為具體的達成目標與工作任務。 |
全部符合(2); 其中一項不符合(0)。 |
2 |
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預算配置(10) |
部門績效自評項目占比率(5) |
部門自評項目在所有項目中所占的份額,反映和評價部門對項目自評的重視程度。 占比率=(自評項目個數/所有項目個數)×100%。 部門支出項目績效自評范圍:本年度列入本級財政預算安排的項目。 |
得分=占比率×該指標分值。 |
5 |
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在職人員控制率(5) |
部門本年度實際在職人員數與編制數的比率,用以反映和評價部門對人員成本的控制程度。 在職人員控制率=(在職人員數/編制數)×100%。 在職人員數:部門實際在職人數,以財政部確定的部門決算編制口徑為準,由編制部門和人勞部門批復同意的臨聘人員除外。 編制數:機構編制部門核定批復的部門人員編制數。 |
1.在職人員控制率小于或等于100%的,得滿分; 2.在職人員控制率大于或等于115%的,得0分; 3.在職人員控制率在100%-115%之間的,在0分和滿分之間計算確定: 得分=[max(在職人員控制率)-某部門在職人員控制率]/[max(在職人員控制率)-min(在職人員控制率)]×該指標分值。 |
5 |
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過程(55) |
預算執行(32) |
預算完成率(5) |
通過對部門本年度預算完成數與預算數的比較,反映和評價部門預算的完成程度。 預算完成率=(預算完成數/預算數)×100%。 |
1.預算完成率大于或等于95%的,得滿分; 2.預算完成率小于或等于85%的,得0分; 3.預算完成率在85%-95%之間的,在0分和滿分之間計算確定: 得分=[某部門預算完成率-min(預算完成率)]/[max(預算完成率)-min(預算完成率)]×該指標分值。 |
5 |
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預算調整率(5) |
部門本年度預算調整數與預算數的比率,用以反映和評價部門預算的調整程度。 預算調整率=(預算調整數/預算數)×100%。 |
1.預算調整率等于0的,得滿分; 2.預算調整率大于或等于10%的,得0分; 3.預算調整率在0-10%之間的,在0分和滿分之間確定: 得分=[max(預算調整率)-某部門預算調整率]/[max(預算調整率)-min(預算調整率)]×該指標分值。 |
0 |
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支付進度率(8) |
部門季度支付數與季度任務數的比率,用以反映和評價部門預算執行的及時和均衡程度。 支付進度率=(季度支付數/季度任務數)×100%。 |
按每一季度的執行情況分別進行打分,并將每季度的得分累加,總得分為:
具體計算方法詳見部門整體支出績效評價方案。 |
8 |
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結轉結余率(4) |
通過對部門本年度結轉結余總額與支出預算數的比較,反映和評價部門對本年度結轉結余資金的實際控制程度。 結轉結余率=(結轉結余總額/支出預算數)×100%。 |
1.結轉結余率等于0的,得滿分; 2.結轉結余率大于或等于50%的,得0分; 3.結轉結余率在0-50%之間的,在0和滿分之間計算確定: 得分=[max(結轉結余率)-某部門結轉結余率]/[max(結轉結余率)-min(結轉結余率)]×該指標分值。 |
4 |
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公用經費控制率(5) |
通過對部門本年度實際支出的公用經費總額與預算安排的公用經費總額的比率,反映和評價部門對機構運轉成本的實際控制程度。 公用經費控制率=(實際支出公用經費總額/預算安排公用經費總額)×100%。 |
1.公用經費控制率小于或等于100%的,得滿分; 2.公用經費控制率大于或等于105%的,得0分; 3.公用經費控制率在100%-105%之間的,在0和滿分之間計算確定: 得分=[max(公用經費控制率)-某部門公用經費控制率]/[max(公用經費控制率)-min(公用經費控制率)]×該指標分值。 |
5 |
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政府采購執行率(5) |
通過對部門本年度實際政府采購預算項目個數與政府采購預算項目個數的比較,反映和評價部門政府采購預算執行情況。 政府采購執行率=(實際政府采購預算項目個數/政府采購預算項目個數)×100%。 政府采購項目中非預算內安排的項目除外。 |
1.政府采購執行率等于100%的,得滿分; 2.政府采購執行率小于或等于90%的,0分; 3.政府采購執行率在90%-100%之間的,在0和滿分之間計算確定: 得分=[某部門政府采購執行率-min(政府采購執行率)]/[max(政府采購執行率)-min(政府采購執行率)]×該指標分值。 |
5 |
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預算管理 (15) |
資金使用合規性(8) |
部門使用預算資金是否符合相關的預算財務管理制度的規定,反映和評價部門預算資金的規范運行情況。 評價要點: 1.符合國家財經法規和財務管理制度規定以及有關部門資金管理辦法的規定; 2.資金的撥付有完整的審批過程和手續; 3.項目的重大開支經過評估論證; 4.符合部門預算批復的用途; 5.不存在截留情況; 6.不存在擠占情況; 7.不存在挪用情況; 8.不存在虛列支出情況。 |
全部符合(8); 符合其中七項(6); 符合其中六項(4); 符合其中五項(2); 符合其中四項及以下(0)。 |
8 |
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預決算信息公開性(3) |
部門是否按照政府信息公開有關規定公開相關預決算信息,用以反映和評價部門預決算管理的公開透明情況。 預決算信息是指與部門預算、執行、決算、監督、績效等管理相關的信息。 評價要點: 1.公開預決算信息; 2.按規定內容公開預決算信息; 3.按規定時限公開預決算信息。 |
全部符合(3); 符合其中兩項(2) 符合其中一項及以下(0)。 |
3 |
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基礎信息完善性(4) |
部門基礎信息是否完善,用以反映和評價基礎信息對預算管理工作的支撐情況。 評價要點: 1.基本財務管理制度健全; 2.基礎數據信息和會計信息資料真實; 3.基礎數據信息和會計信息資料完整; 4.基礎數據信息和會計信息資料準確。 |
符合全部四項(4); 符合其中三項(2); 符合其中兩項(1); 符合其中一項及以下(0)。 |
4 |
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資產管理(8) |
資產管理完整性(3) |
部門的資產是否保存完整、使用合規、收入及時足額上繳,用以反映和評價部門資產運行情況。 評價要點: 1.資產保存完整; 2.資產賬務管理是否合規,帳實相符; 3.資產有償使用及處置收入及時足額上繳。 |
符合全部三項(3); 符合其中兩項(2); 符合其中一項(1); 符合零項(0)。 |
3 |
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固定資產利用率(5) |
部門實際在用固定資產總額與所有固定資產總額的比率,用以反映和評價部門固定資產使用效率。 固定資產利用率=(實際在用固定資產總額/所有固定資產總額)×100%。 |
1.固定資產利用率大于或等于95%的,得滿分; 2.固定資產利用率小于或等于85%的,得0分; 3.固定資產利用率在85%-95%之間的,在0和滿分之間計算確定: 得分=[某部門固定資產利用率-min(固定資產利用率)]/[max(固定資產利用率)-min(固定資產利用率)]×該指標分值。 |
5 |
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產出(20) |
職責履行(20) |
項目實際完成率(6) |
部門履行職責而實際完成的項目數與計劃完成的項目數的比率,用以反映和評價部門履職任務目標的實現程度。 項目實際完成率=(實際完成項目數/計劃完成項目數)×100%。 |
1.項目實際完成率大于或等于95%的,得滿分; 2.項目實際完成率小于或等于85%的,得0分; 3.項目實際完成率在85%-95%之間的,在0和滿分之間計算確定: 得分=[某部門項目實際完成率-min(項目實際完成率)]/[max(項目實際完成率)-min(項目實際完成率)]×該指標分值。 |
6 |
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項目質量達標率(7) |
部門已完成項目中質量達標項目個數占已完成項目個數的比率,用以反映和評價部門履職質量目標的實現程度。 項目質量達標率=(已完成項目中質量達標項目個數/已完成項目個數)×100%。 項目質量達標是指項目決算驗收合格。 |
1.項目質量達標率等于100%的,得滿分; 2.項目質量達標率小于或等于99%的,得0分; 3.項目質量達標率在99%-100%之間的,在0和滿分之間計算確定: 得分=[某部門項目質量達標率-min(項目質量達標率)]/[max(項目質量達標率)-min(項目質量達標率)]×該指標分值。 |
7 |
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活動關鍵指標達標率(7) |
部門活動中達到績效目標的關鍵指標個數與關鍵指標總個數的比率,用以反映和評價部門活動履職目標的實現程度。 活動關鍵指標達標率=(關鍵指標達標個數/關鍵指標總個數)×100%。 活動關鍵指標達標是指完成關鍵指標績效目標設置的90%及以上。 |
得分=活動關鍵指標達標率×該指標分值。 |
7 |
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效果(10) |
工作成效(5) |
部門預算績效管理工作評價(5) |
財政部門對部門開展預算績效管理工作的評價結果,用以反映部門對預算績效管理工作的重視程度和取得的成效。 1.財政部門對部門績效管理工作開展情況進行核查評價,包括績效目標管理、績效執行監控、績效自評和評價結果應用等情況,按百分制。 2.以部門為單位進行綜合計算,得出各部門績效管理工作評價結果。 |
綜合得分=(部門績效管理工作評價結果/100)*5分
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5 |
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社會效益(5) |
社會公眾滿意度(5) |
通過問卷調查了解社會公眾對部門履職效果、解決民眾關心的熱點問題、厲行節約等方面的滿意程度,反映和評價部門支出所帶來的社會效益。 |
按照滿意度調查的優秀、良好、合格、不合格給予該項指標打分: 優秀(5);良好(3);合格(1);不合格(0)。 |
5 |
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2、部門決算中項目績效自評結果
我單位今年在部門決算中反映“招商引資”項目績效自評結果。
發現的問題及原因:一是尚未制定績效管理辦法和實施細則,績效評價開展缺乏強有力的制度保障;二是單位對預算績效認識不夠,相關項目職責科室配合不夠,只能提供有限的財經資料或簡單的工作計劃、工作總結,績效評價工作資料非常有限,內容粗淺。三是預算績效管理工作開展時間短,涉及面廣,專業性強,加上缺乏系統的培訓,單位對預算績效管理理解不充分,對預算績效管理業務不精通,在一定程度上影響了績效評價工作質量。
下一步改進措施:一是組織機關干部認真學習《預算法》等相關法規、制度、提高單位領導對全面預算管理重視程度,增強財務人員的預算意識,堅持先有預算、后有支出,沒有預算不得支出的支出理念;二是加強財務人員學習,準確掌握財務核算技能,嚴謹認真,做好部門財務核算工作。
附件:《2019年度市工商聯項目績效自評表》

招商引資項目績效自評綜述:根據年初設定的績效目標,項目自評得分為95分。項目全年預算為30萬元,執行數為12.82萬元,完成預算的42.73%。2019年市工商聯按照市委、市政府關于招商引資工作部署,組織招商專班外出開展招商活動近20批次,考察企業49家,接待客商55批次,組織專題招商推介活動6次,報送招商信息29條,其中第一信息備案18條,儲備信息21條,掌握重點在談項目18個。2019年完成招商引資簽約項目完成8個、開工項目完成5個。
3、績效評價結果應用情況
(1)部門績效評價結果應用情況
1.加強項目規劃;
2.加強項目管理。
(2)部門績效評價結果擬應用情況
1.加強績效目標管理;
2.完善項目分配辦法和管理辦法。
第四部分 名詞解釋
一、部門決算:是指行政事業單位在年度終了,根據財政部門決算編審要求,在日常會計核算的基礎上編制的、綜合反映本單位預算執行結果和財務狀況的總結性文件。
二、財政撥款收入:指由市級財政當年撥付的資金。按現行管理制度,市級部門決算中反映的財政撥款包括一般公共預算財政撥款和政府性基金財政撥款。
三、上級補助收入:指事業單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。
四、事業收入:指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動取得的收入。包括事業單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等。
五、經營收入:指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。
六、附屬單位上繳收入:指事業單位附屬獨立核算單位按照有關規定上繳的收入。
七、其他收入:指單位取得的除上述“財政撥款收入”、“上級補助收入”、“事業收入”、“經營收入”、“附屬單位上繳收入”等以外的各項收入。
八、用事業基金彌補收支差額:指事業單位在預計用當年的“財政撥款收入”、“財政撥款結轉和結余資金”、“事業收入”、“事業單位經營收入”、“其他收入”等不足以安排當年支出的情況下,使用以前年度積累的事業基金(事業單位當年收支相抵后按國家規定提取、用于彌補以后年度收支差額的基金)彌補本年度收支缺口的資金。
九、年初結轉和結余:指以前年度尚未完成、結轉到本年仍按原規定用途繼續使用的資金,或項目已完成等產生的結余資金。
十、結余分配:指事業單位按照《政府會計制度》的規定從非財政補助結余中分配的事業基金和職工福利基金等。
十一、年末結轉和結余:指單位按照有關規定結轉到下年繼續使用的資金,或項目已完成等產生的結余資金。
十二、基本支出:指單位為保障其機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出。
十三、項目支出:指單位在基本支出之外為完成特定的工作任務或事業發展目標所發生的支出。
十四、經營支出:指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。
十五、“三公”經費:是指部門用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務出國(境)的差旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出;公務用車購置及運行費反映單位公務用車購置費(含車輛購置稅)及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出;公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)支出。
十六、機關運行經費:是指行政單位和參照公務員法管理的事業單位使用一般公共預算財政撥款安排的基本支出中的日常公用經費支出。是為保障行政單位(含參照公務員法管理的事業單位)運行用于購買貨物和服務的各項資金,包括辦公費、印刷費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、差旅費、因公出國(境)費、維修(護)費、租賃費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、勞務費、委托業務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費以及其他費用等。
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