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索引號(hào)
MB1A08302/2024-24136
分類(lèi)
人事工作
發(fā)布機(jī)構(gòu)
天門(mén)市國(guó)投集團(tuán)
發(fā)文日期
2024年06月07日
名稱(chēng)
天門(mén)市國(guó)投集團(tuán)人才引進(jìn)方案
文號(hào)
無(wú)
效力狀態(tài)
有效
發(fā)布日期
2024年06月13日

天門(mén)市國(guó)投集團(tuán)人才引進(jìn)方案

發(fā)布時(shí)間:2024-06-13 09:07 來(lái)源:天門(mén)市國(guó)投集團(tuán)


根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,湖北天門(mén)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“天門(mén)國(guó)投集團(tuán)”)擬公開(kāi)引進(jìn)項(xiàng)目投資經(jīng)理1名。

一、主要業(yè)務(wù)

天門(mén)國(guó)投集團(tuán)主要負(fù)責(zé)天門(mén)市(“一區(qū)三園”除外)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目投資、建設(shè)與管理運(yùn)營(yíng);土地開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng);保障房和安置房投資、建設(shè)與運(yùn)營(yíng);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、物流經(jīng)營(yíng)管理、商業(yè)貿(mào)易;從事政府授權(quán)的城市公共資源的開(kāi)發(fā)利用與特許權(quán)經(jīng)營(yíng);從事政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有股權(quán)的經(jīng)營(yíng)管理。

二、引才崗位要求

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資、資本運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。

任職要求

1. 學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè):取得國(guó)內(nèi)外高校院所全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2. 職業(yè)資格:具有建造師或工程師證書(shū);

3. 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上工作經(jīng)驗(yàn),在中國(guó)建設(shè)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域百?gòu)?qiáng)企業(yè)擔(dān)任過(guò)中層及以上職務(wù);

4. 職業(yè)素養(yǎng):熟悉項(xiàng)目運(yùn)作模式、流程;具有較強(qiáng)的公共關(guān)系管理、項(xiàng)目運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)處理能力;具備獨(dú)立完成投資項(xiàng)目策劃、前期溝通和洽談以及跟蹤管理的能力;

5. 年齡要求:35周歲(19896月以后出生)及以下,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

崗位待遇

1. 崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)20萬(wàn)元左右/年,特殊情況的可面議。

2. 享受市委、市政府發(fā)放的安家費(fèi)、學(xué)位津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼及入住人才公寓等有關(guān)政策待遇。

3. 按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,享受年休假、節(jié)日福利、年度體檢等福利待遇。

三、資格條件

報(bào)名者除應(yīng)符合對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求外,還必須符合以下條件:

1. 熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,道德品質(zhì)好;

2. 遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從工作安排;?

3. 身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名:

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,正在處分期間的;

2. 正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3. 有過(guò)犯罪記錄或曾被用人單位開(kāi)除的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5. 不能與原單位解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系的;

6. 具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予錄用情形的人員。

四、引才程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查。本次引才采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的形式報(bào)名,應(yīng)聘者填寫(xiě)《天門(mén)市國(guó)投集團(tuán)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》電子版(見(jiàn)附件),與相關(guān)報(bào)名材料(含學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、身份證掃描件、電子照片等,照片規(guī)格為近期正面一寸jpg格式免冠藍(lán)底彩色照片,報(bào)名所用照片均應(yīng)與此保持一致,未上傳照片的將不予通過(guò)審核)一并使用壓縮文件發(fā)至郵箱:gtjtrczp@163.com,進(jìn)行資格審查(保留報(bào)名材料原件備查),審查通過(guò)的應(yīng)聘人員,工作人員將會(huì)通過(guò)電話或短信方式通知報(bào)名人員。報(bào)名截止時(shí)間:2024630日。

(二)面試。資格審查合格的,確定為面試對(duì)象人數(shù)不限。接到面試通知的報(bào)名人員,提前做好面試準(zhǔn)備。面試同時(shí)核驗(yàn)報(bào)名材料原件。

(三)考察。根據(jù)面試成績(jī)確定考察人選,開(kāi)展考察工作。考察主要了解思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守、廉潔自律和社會(huì)信用等情況。對(duì)自愿放棄考察或考察不符合條件的,取消擬聘人選資格,視情況決定是否遞補(bǔ)。

(四)體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢不合格者取消引進(jìn)資格。

(五)公示和錄用。根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)研究后予以公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響錄用問(wèn)題的,可以錄用,否則不予錄用。確定錄用的,由集團(tuán)簽訂就業(yè)協(xié)議,引才對(duì)象書(shū)面承諾在集團(tuán)服務(wù)5年以上。

(六)辦理入職和試用。錄用后按有關(guān)規(guī)定辦理入職、試用。試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。引進(jìn)人才試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正相關(guān)工資福利待遇。


:天門(mén)市國(guó)投集團(tuán)人才引進(jìn)報(bào)名登記表


天門(mén)市國(guó)投集團(tuán)

202467


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