為鼓勵和引導高校畢業(yè)生到我市基層事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)基層人才隊伍，服務基層各項事業(yè)的發(fā)展，按照《省委組織部 省人社廳等十四部門關(guān)于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕29號）文件精神和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2026年我市事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務期滿高校畢業(yè)生有關(guān)考核聘用工作制定方案如下：

一、考核聘用招聘崗位

本次考核聘用具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見《2026年天門市事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務期滿高校畢業(yè)生崗位表》（附件1）。

二、考核聘用招聘對象

2024年經(jīng)湖北省人社廳統(tǒng)一組織招募選派到我市參加“三支一扶”計劃服務期滿、考核合格、且自愿留在基層工作的高校畢業(yè)生（服務期間已離職或已經(jīng)公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員（參照公務員法管理人員）的除外）。

三、考核聘用招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

（二）有下列情形之一的不受理應聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

2.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名時間和地點

報名時間：2026年8月3日-7日，上午8：30-12：00,下午2：30-5：30；

報名地點：天門市人社局201辦公室事業(yè)單位人事管理科。

五、考核聘用招聘方式

采取組織考核的方式進行?？己撕细袢藛T確定為體檢對象，放棄考核或考核不合格的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

六、考核聘用程序

（一）體檢

1.體檢在市級及以上醫(yī)院進行，由市人社局負責統(tǒng)一組織。體檢時間和地點另行通知。

2.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

3.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢費用由申請方承擔。

4.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘者，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做體檢項目，待體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

5.體檢不合格或自動放棄的，不予聘用。

（二）公示

市人社局根據(jù)應聘人員考核、體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員，在天門市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.365wenyingdai.com/）對擬聘用人員統(tǒng)一進行公示，公示期5個工作日。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的線索。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（三）定崗

經(jīng)公示無異議者確定為聘用人員。聘用人員原則上聘用到原基層服務單位，無基層服務單位空缺編制的，按照應聘人員2024年招募總成績、“三支一扶”服務期間及期滿年度考核情況以及本次考核組具體考核情況進行綜合考量的原則分配到附件中其他事業(yè)單位招聘崗位，聘用人員須服從統(tǒng)一分配。

（四）聘用

市人社局統(tǒng)一下達聘用通知，由招聘單位通知新聘人員報到，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不再約定試用期，最少應在招聘單位工作滿2年（不含“三支一扶”服務年限），繼續(xù)學習深造、辭職離職以及通過公開招考進入其他機關(guān)事業(yè)單位的除外。實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。

七、其他事項

1.本次考核聘用工作有關(guān)政策口徑由市人社局負責解釋。

2.考核聘用過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

附件：1.2026年天門市事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務期滿高校畢業(yè)生崗位表

???????2.天門市事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務期滿高校畢業(yè)生報名表

天門市人力資源和社會保障局????

2026年7月31日??????????